引言
本次评估是与宜家基金会的一位前合作伙伴共同开展的。
“迪沙”（Disha）计划于2015年启动，旨在帮助印度100万名女性实现经济赋权。2019年，印度妇女发展基金会（the IKEA Foundation ）委托达尔伯格印度公司（Dalberg India）就该计划的影响回答三个问题。这些问题涉及：
• 女性的经济赋权（收入增长、自信心和自主能力）。
• 学校、技能和就业的生态系统。
• “迪沙”计划下实施的模式在多大程度上具有可持续性和可扩展性。
评估结果喜忧参半。对于完成了从咨询到就业安置等一系列干预措施的女性而言，该项目取得了积极成果。该项目还在技能培训和就业生态系统方面展示了一些有前景的概念验证。 但该计划未能实现大规模的经济赋权。
此次评估为如何应对不理想的结果或失败提供了良好范例。它还就合作伙伴的选择、项目设计以及在干预措施尚未得到验证的项目中评估所发挥的作用提供了经验教训。The IKEA Foundation 有四个备选方案可供考虑，按投资额由低到高排序。在权衡成本与收益后，我们决定退出该项目——这是投资额最小的方案。
